8月23日音尘，好意思国电商仍是运转积极起劲让职工重返办公室中国体育彩票官方网站app，这家公司正在进一步条目一些职工搬到各大城市的主要办公中心，与团队一说念办公。而那些不肯或无法盲从律例的东说念主被动寻找其他服务，其中一些东说念主不得不选拔辞职。

几名职工向媒体泄漏了这一新的搬家条目。得克萨斯州一位良友职工默示，司理在3月份向他们保证，尽管较着发布了重返办公室的律例，但团队的一切齐不会变嫌。然则到了7月份，新陈述称，他们必须选拔在西雅图、纽约、德克萨斯州奥斯汀或弗吉尼亚州阿灵顿服务。

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陈述文献称，良友职工瞻望在2024年上半年之前搬到主要办公中心。这名职工莫得住在职何指定城市隔壁，此外他记挂异日服务的剖释性，而况不敬佩搬家是否会加多生涯资本，同期公司也莫得保证工资会加多。于是他选拔离开亚马逊，换了另一份服务。

该东说念主条目匿名以幸免膺惩。媒体采访了另外三名处于相同情况的职工，他们齐条目保握匿名。

亚马逊发言东说念主罗伯·穆尼奥斯（Rob Munoz）阐明了这一搬家战略，并默示该战略只影响一小部分公司职工。这家电商巨头默示，具体搬到哪个办公中心因团队而异，每个团队不错自行决定。公司会为被条目搬家的职工提供补贴和福利。

穆尼奥斯在一份声明中说：“这不是一刀切的作念法，因此咱们决定径直与受影响的团队和个东说念主换取，确保他们赢得与他们关系的准确信息。”“若是谁以为我方莫得赢得所需的信息，咱们饱读动他们与其东说念主力资源业务伙伴或司理交谈。”

这一搬家条目加重了亚马逊与部分职工在履行重返办公室筹画上的病笃关系，因为在昔时几年里，许多职工隔离了他们的办公所在，选拔良友办公。

本年5月份，亚马逊运转条目职工每周全少在办公室服务三天，而在之前，由各个高管自行决定团队成员在办公室服务的频率。首席履行官安迪·贾西（Andy Jassy）宣扬靠近面服务的公道，称这有助于建设更强的公司文化和增强职工之间的联接。

发布这一条目后，一群职工在公司西雅图总部举行抗议步履。职工们还品评亚马逊在裁人2.7万东说念主决议中的处理方法。

亚马逊在其他方面也在削减资本。职工默示，亚马逊将于来岁取消办公室免费提供一杯咖啡的福利。公司还减少了泊车用度报销金额，并住手提供走动于服务所在的免费优步搭车服务。

亚马逊默示，仍会在扫数主要多量市地区为职工报销人人交通用度，并提供免费的通勤班车。

亚马逊让职工重返办公室一直是个辣手的问题，履行起来一直很具挑战性。本月早些时候，亚马逊向一些职工发出陈述，告诉他们公司期许他们每周全少有三天与共事一说念在办公室服务。“咱们但愿你从当前运转每周全少来办公室三天或更多。”

有职工默示，在收到陈述的职工中，有些东说念主一直盲从律例，而另一些东说念主则在司理批准下请了假。这些职工对陈述默示了不悦。

亚马逊对此作出了酬报，并在公司里面讲明说，这封陈述是发给那些在昔时八周中至少有五周，或昔时四周中至少有三周每周上班时分少于三天的职工。

公司在里面网站上默示：“若是你认为收到这封邮件有误，请估计你的司理，研究你的情况，并确保系统准确响应你的本体情况。”

亚马逊阐明了这份里面陈述的真正性，并强调称，条目职工每周全少三天回办公室服务，这成心于公司文化诞生。

穆尼奥斯在一份声明中说：“咱们知说念会有一段调整期，是以咱们一直在起劲守旧这些职工，因为他们之前仍是适当了我方的正常生涯方法。”“咱们仍是扩充了三个月新规，有更多东说念主回到了办公室，咱们强调，咱们期许东说念主们至少要到公司办公室待上三天。”亚马逊还条目职工搬到西雅图、阿灵顿、纽约、芝加哥、旧金山等指定的办公中心。一些职工认为，这与亚马逊在疫情时期的作念法截然有异，其时亚马逊加大了在西雅图和硅谷之外的招聘力度，并承诺在凤凰城、达拉斯和圣迭戈等市集扩伟业务。给与采访的职工默示，他们认为搬家条目过于尖酸，对他们的个东说念主生涯酿成了首要过问。在某些情况下，职工被条目搬到其他州，这意味着他们需要捣毁住房租约或将孩子转到新学校。

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本年7月下旬，亚马逊运转逐个陈述关系职工，他们很快将被条目到主要的办公中心折务，他们不错选拔搬家、在公司里面找其他岗亭或辞职。职工们默示，有些东说念主被陈述他们有30到60天的时分作念出决定。

三名来自不同所在（科罗拉多州、犹他州和加利福尼亚州）的职工齐被条目搬到西雅图。他们告诉媒体，他们选拔离开亚马逊，因为搬家会给他们带来经济服务，或对他们的家庭酿成太大压力。

这些职工默示，搬家条目对他们来说莫得太多酷爱酷爱，因为他们仍是住在离亚马逊办公室步碾儿或通勤距离内，而况按律例每周服务三天。

关于被搬家战略影响的职工来说，转岗到公司里面其他职位并不是一个很好的选拔。亚马逊旧年11月暂停了企业招聘，动作更等闲的削减资本按次的一部分，这意味着可供选拔的职位较少。职工们称，他们在当前的办公室中找不到与我方专科常识关系的职位。

然则，辞职是一个笨重的决定，因为在昔时一年中，公司，特地是科技行业的公司，一直在裁人以搪塞通胀高涨和经济不敬佩性。

亚马逊的严格条目导致好多东说念主钻空子。一篇报说念中提到，一些职工商酌使用亚马逊办公室隔壁的家庭成员地址，大约先得意搬家，然后专揽这段时分找服务。

被条目搬家的科罗拉多州职工默示，详细商酌扫数身分，搬家要乞降亚马逊让东说念主们重返办公室的起劲让东说念主嗅觉惩办层“试图让在那儿服务变得不那么惬心”。（辰辰）